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   鄒城市永信勞務(wù)派遣有限公司
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2017年永信公司招聘兗礦安保人員簡(jiǎn)章
 

招 聘 簡(jiǎn) 章

                 

鄒城市永信勞務(wù)派遣有限公司受山東兗礦保安服務(wù)有限公司委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣工,派遣到兗礦保安服務(wù)有限公司從事協(xié)警、安保相關(guān)工作。

一、招聘工種及人數(shù)

兗礦保安服務(wù)有限公司火車押運(yùn)隊(duì)員、駐外隊(duì)員100人。

二、報(bào)名條件

1、品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,熱愛安保工作,服從命令,聽從指揮,機(jī)智勇敢,處事果斷,具有奉獻(xiàn)精神;

2、男性,年齡1835周歲(1982年11日至l99811日出生);條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬3歲;

3、初中及以上文化程度;身體健康,無紋身;

4、無違法違紀(jì)記錄,符合武裝保衛(wèi)人員身體條件標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求,服從本地、駐外崗點(diǎn)輪流工作制度。

5、報(bào)名需持身份證等有效證件及復(fù)印件、無違法犯罪證明、學(xué)歷證明、體檢證明(公司負(fù)責(zé)免費(fèi)查體)、一寸彩色藍(lán)底免冠證件照片3張、22張及電子照片,提供的證件必須真實(shí)有效。

三、招聘程序

報(bào)名面試—體能測(cè)試—體檢—入職培訓(xùn)—上崗

四、勞動(dòng)合同及薪酬福利待遇

1、勞動(dòng)合同:錄用人員試用期三個(gè)月,試用合格后簽訂三年勞動(dòng)合同,錄用人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;考核優(yōu)秀者,可與兗礦保安服務(wù)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。

2、薪酬福利待遇:

(1)工資:公司提供在地區(qū)行業(yè)業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,月工資18004100(省內(nèi)安保1800元,陜蒙基地3000元,火車押運(yùn)2300元,新疆地區(qū)4000)左右。

(2)住宿:公司免費(fèi)提供職工公寓(4-6/間)。

(3)保險(xiǎn):按公司規(guī)定辦理三險(xiǎn)。

(4)福利:錄用人員可在公司有內(nèi)部餐廳免費(fèi)就餐,為錄用人員配發(fā)四季服裝。

(5)休假:每周休息1-2天;法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn):鄒城市永信勞務(wù)派遣有限公司(鄒城市太平西路570號(hào)、老鹽業(yè)局院內(nèi)四樓)

聯(lián)系電話:0537-5375966

電子郵箱:zcyongxinlwpq@126.com

本次招聘長(zhǎng)期有效。

山東兗礦保安服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介及未來發(fā)展

山東兗礦保安服務(wù)有限公司成立于20148月,是兗礦集團(tuán)全資注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本1000萬。2015年被濟(jì)寧市民政局指定為“濟(jì)寧市退伍士兵就業(yè)培訓(xùn)基地”。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括安保服務(wù)、安保培訓(xùn)、火車煤炭押運(yùn)、消防器材銷售維修、消防維保、智慧式電氣火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、智能視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、安防工程設(shè)計(jì)施工等多個(gè)項(xiàng)目。堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)造價(jià)值為重點(diǎn),通過各客戶提供差異化、個(gè)性化、附加值等顛覆式全方位安保服務(wù),形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn),統(tǒng)籌發(fā)展的多元化、一站式安保服務(wù)模式。

1、公司有完善的專業(yè)技術(shù)人才選拔制度和職能部門專業(yè)職級(jí)評(píng)定制度,在生產(chǎn)和管理方面均有科學(xué)完善的發(fā)展通道,堅(jiān)持讓每一個(gè)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工有地位、有美名、有榮譽(yù)。

2、公司將更加重視內(nèi)部發(fā)展質(zhì)量及各類保安隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),圍繞上級(jí)賦予的政治保衛(wèi)和經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)光榮使命,為黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、各企業(yè)單位提供一流的服務(wù)。

3、公司在發(fā)展的同時(shí),充分發(fā)揮文化生活的滲透力和輻射力,推行文化創(chuàng)新,舉行多種多樣、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)等,讓全體員工在企業(yè)發(fā)展中擁有更多的幸福感和獲得感,增強(qiáng)員工的凝聚力、歸宿感和向心力。

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